Continuar crescendo com sustentabilidade e solidez. Com esse objetivo a Integrada Cooperativa Agroindustrial realiza o Projeto Transformação. A iniciativa teve início em julho e conta com a parceria da Vector Consulting.
A melhoria contínua dos processos com olhar atento à eficiência e agilidade, gerará ainda mais informações baseada em dados, fortalecendo a tomada de decisões, agregando ganhos e valor.
A busca por soluções e inovações nos negócios acontece por meio das pessoas. E a liderança tem um papel fundamental na jornada da transformação. Por isso, o Projeto está segmentado em desenvolvimento, implantação e treinamento.
Treinamento e aprimoramento
Na última quinta-feira (24), foi realizado o primeiro módulo da Sessão de Treinamento e Aprimoramento, com os gerentes da Integrada.
O foco é o desenvolvimento de gerentes, coordenadores e supervisores da cooperativa, para sustentação das ações ligadas aos processos, conduzidas pela Vector “essa é uma etapa importante para o desenvolvimento da liderança, para a robustez do Projeto nas frentes de trabalho da cooperativa”, disse Tatiana Rumiato, gerente de RH da Integrada.
Estão passando pela capacitação aproximadamente 160 líderes, de diversos setores da cooperativa, organizados em quatro turmas.
Engajamento e Performance foi o tema escolhido para esse primeiro módulo. Ao todo serão 4 encontros. Nas próximas sessões os temas serão liderança inspiradora e comunicação.
No último encontro será feita uma retrospectiva do conteúdo que foi abordado nos módulos anteriores, para que os colaboradores consigam aplicar as ações no dia a dia “em parceria com a Vector, os conteúdos foram definidos baseados nas necessidades que foram identificadas para potencializar as ações da liderança e das frentes dos projetos em andamento *, explicou Tatiana.
