As mulheres somam cerca de 20% dos 11.500 cooperados da Integrada. As mulheres também são atuantes e representativas, entre os 2 mil colaboradores da cooperativa, no Paraná e em São Paulo.
A trajetória feminina dentro da Integrada evoluiu junto com a decisão da cooperativa de estimular o protagonismo nas pessoas, independentemente de gênero ou posição que ocupam na instituição.
No entanto, há uma atenção especial para as mulheres, por meio dos Núcleos Femininos. Com cursos e outras modalidades de eventos, as cooperadas da Integrada são capacitadas para gerir a propriedade rural, e, como extensão, para ocupar cargos na própria cooperativa.
Capacidade e dedicação
Membro do Conselho de Administração da Integrada, a cooperada Lígia Mara Jung cresceu nos eventos da cooperativa com a mãe, dona Albertina, produtora rural ao lado do marido, Antônio Jung, e grande incentivadora da filha. Participou dos Núcleos Femininos, fez cursos de gestão e liderança, manifestou sua competência e chegou à diretoria da cooperativa.
Lígia é capa da edição de março, da Revista Globo Rural. Os repórteres Wilhan Santin, no texto, e Sérgio Ranalli, na fotografia, revelam a trajetória da cooperada e seus projetos.
Lígia afirma que “dentro do cooperativismo, as mulheres unem forças, como nos núcleos femininos e grupos de jovens. Hoje, como parte do Conselho de Administração, ainda recebo muito incentivo de cooperadas que se consideram representadas, e isso é muito bom”. Leia a matéria completa com a história de Lígia. A Revista Globo Rural já está nas bancas, ou para assinantes, no meio digital.
Mulheres nas cooperativas do Paraná
O sistema cooperativo é um ambiente altamente favorável para a causa feminina, porque tem princípios baseados na união e no compartilhamento de forças.
Nas cooperativas, elas são cooperadas, esposas e filhas de cooperados, lideranças femininas, colaboradoras. Segundo a OCEPAR, que representa sete ramos cooperativos no Paraná, as mulheres ocupam 45% dos empregos gerados pelas cooperativas no estado, e 54% do quadro social.
Nos postos de liderança são aproximadamente 96 conselheiras fiscais, 76 integrantes em diretorias e 11 mulheres atuando como presidentes de cooperativas paranaenses. O presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, aposta na formação como estratégia de respeito e apoio às mulheres. Elas representaram cerca de 48% da participação em cursos, treinamentos, palestras e outros eventos de formação, capacitação e promoção social promovidos com o apoio do Sescoop/PR.
Mais de 2,5 milhões de pessoas estão ligadas ao sistema cooperativo no Paraná. Ricken afirma, “queremos investir nas pessoas, para que elas tenham condições de assumir qualquer posição dentro de uma cooperativa. E, elas devem estar preparadas pela própria estrutura cooperativista. Esse um dos propósitos do Sescoop/PR e da Ocepar”.
Campanha Institucional
Para homenagear as mulheres, a Integrada lança amanhã a campanha institucional. A mensagem é voltada às cooperadas, colaboradoras e, também, às presenças femininas das comunidades onde a cooperativa atua.
A peças comemorativas serão estampadas no blog, nas redes sociais e, também, nos canais internos de comunicação.
Celebrar o Dia Internacional da Mulher confirma a força e a coragem femininas, marca a sua importância no agronegócio e na sociedade.