Com o tema “A Força da União: Pessoas, Valores e Propósito”, a Integrada Cooperativa Agroindustrial realizou, na última quarta (29) e quinta-feira (30), a Convenção 2025.
O evento anual da cooperativa reuniu mais de 380 pessoas, no espaço Villa Planalto, em Londrina.
Estiveram presentes, o comitê de gestão, gerentes, coordenadores, supervisores, encarregados e o time técnico da cooperativa.
Jorge Hashimoto, diretor-presidente, iniciou o evento reforçando a importância da Convenção 2025 “este é o momento de alinhamento das ações para alcançarmos nossos objetivos. Em 2024 tivemos quebra de safra de 35% na área da Integrada. Enfrentamos volatilidade nos preços dos insumos. Resistimos a essas adversidades com muito trabalho. Acreditamos que 2025 será um ano de retomada do crescimento. Nosso objetivo hoje é resgatar a nossa história e projetar o nosso futuro”, afirmou.
A colaboradora da regional Assaí, Cristina Miyajima Mussi participou da convenção pela primeira vez “estou assumindo um novo desafio. Foi promovida a encarregada administrativa e por isso estou aqui. Tenho muito o que aprender no evento”, disse.
Hashimoto apresentou a linha tempo da cooperativa, onde relembrou fatos marcantes, os desafios e a resiliência da Integrada, que este ano completa 30 anos “no começo eram 28 produtores rurais, juntos por um sonho. O grande idealizador da nossa cooperativa foi o cooperado Minoru Tamiguchi, que infelizmente faleceu pouco antes da inauguração da Integrada. Naquela ocasião, contamos com o cooperado Carlos Murate, que ficou à frente dos negócios por 18 anos e que nos apoia até hoje”, relatou Hashimoto.
Passado
A Convenção 2025 proporcionou um tempo especial, no momento “Nossas Raízes: 30 anos de História” com depoimentos de cooperados pioneiros e de colaboradores que estão na cooperativa desde o início das atividades.
Samuel Faustino contou que sempre foi cooperativista. Desde muito cedo aprendeu que a força da união traz conquistas satisfatórias “tenho muito orgulho de fazer parte da Integrada. Passamos muitos desafios no começo, mas sempre acreditei que teríamos bons resultados. E ver a cooperativa hoje me enche de gratidão”, disse o cooperado.
Osmar Bertoli Juniorrelatou o esforço dos cooperados no começo e reforçou que o cooperativismo muda as realidades “se focarmos em pessoas, se nos doarmos pelo outro no dia a dia os desafios vão sendo vencidos. Nas dificuldades é que encontramos as melhores soluções”, declarou.
Carlos Murate, ex diretor-presidente da Integrada, destacou que a união realmente faz diferença e os valores do cooperativismo precisam prevalecer sempre “o sentimento de companheirismo deve ser real para que os colaboradores tenham o desejo de buscar as metas da cooperativa. Essa união deve ser demonstrada para os cooperados para que se sintam acolhidos”, frisou.
Os colaboradores Aldo Trindade, da regional Ubiratã, Amauri Orlando, da regional Assaí e Angélica Dusilek, da regional Guaíratambém contaram suas histórias. Nos três depoimentos a superação, resiliência e gratidão prevaleceram “o começo da cooperativa me marcou demais. Éramos em seis colaboradores para fazer tudo. Fui desafiada a fazer atividades que não dominava. Tive ajuda da matriz e com isso, cresci muito. Hoje, são mais de 2 mil colaboradores, inacreditável”, comemorou Angélica.
Amauri Orlando lembrou que o comprometimento da equipe, naquela ocasião, foi essencial para o avanço da cooperativa “a vontade de fazer a nova cooperativa crescer era muito grande. Quando chegava adubo para descarregar, nos uníamos para o trabalho. Chegamos a descarregar duas mil toneladas de adubo. Os colaboradores se juntavam em busca de um mesmo ideal”, contou Amauri.
Aldo Trindade diz que a dedicação e o comprometimento sempre fizeram parte do seu trabalho, especialmente nos primeiros anos da cooperativa “a Integrada faz parte da minha vida, da minha família. Quando eu precisava trabalhar à noite as minhas filhas vinham comigo e ficam brincando até que eu pudesse voltar para casa. Me lembro dessa fase com muita gratidão. Elas também se recordam e sentem saudade”, compartilhou Aldo.
Os depoimentos comoveram os participantes “fiquei muito emocionado. Ao ouvir as histórias dessas pessoas que fazem parte da trajetória da Integrada, senti como se um filme passasse pela minha cabeça”, declarou Haroldo Polizel, superintendente geral da Integrada.
Presente
A programação da Convenção 2025 trouxe uma abordagem diferenciada. O Co-Ceo da Thutor, Felipe Zanola ministrou a palestra “A Cultura que Nos Trouxe Até aqui e Inspirações para o Presente”, onde ressaltou a importância de ser feliz no trabalho por meio de bons relacionamentos “precisamos substituir reclamações por propostas, melhorar tudo, até o que já está bom, e cuidar da empresa onde trabalhamos como se fosse nossa. É essencial nos conectarmos com as pessoas com afetividade, mas também sermos efetivo em nossas ações”, explicou Zanola.
Os superintendente industrial e de operações, Igor Bourscheidt, o superintendente de insumos e técnica, Edson Oliveira, o superintendente administrativo financeiro, Akio Cyoia, o superintende comercial, João Bosco de Souza Azevedo falaram sobre os desafios do presente. Eles apresentaram os resultados alcançados em 2024.
Para estimular a interação entre os participantes, Felipe Zanola propôs uma dinâmica que os tirou da zona de conforto. Os colaboradores tiveram que compartilhar seus desafios e objetivos com colegas que não conheciam, promovendo troca de experiências e conexões.
O engenheiro agrônomo da regional de Cornélio Procópio, Celso Lemes Lopes gostou da dinâmica. Ele acredita que as convenções sempre geram aprendizado “adquirimos novos conhecimentos, ampliamos nossos relacionamentos e trocamos experiências com outras regionais. Há sempre uma nova motivação”, afirmou.
Futuro
Haroldo Polizel, superintendente geral apresentou os objetivos, as expectativas para 2025 e as prioridades para os próximos anos “temos que quebrar muros e construir pontes. Nosso objetivo é crescer e prosperar juntos”, ressaltou Polizel.
Depois das reflexões sobre o trabalho realizado pela Integrada e as metas para 2025, os colaboradores prestigiaram a palestra “Integrados: A força da União” com Geraldo Rufino, ex catador de latinhas que superou todos os obstáculos da vida e hoje compartilha sua história para ajudar pessoas.
Geraldo Rufino contou que cresceu numa favela, em São Paulo e que mesmo diante das dificuldades não desistiu dos seus sonhos “quando criança catei latinha num lixão perto da minha casa. Morava numa casa de madeira e o sol infiltrava pelas frestas e a minha mãe falava que era a luz divina mostrando que tínhamos ganhado mais um dia de vida. Aprendi a ter gratidão e isso mudou a minha vida”, afirmou.
Em sua palestra, Rufino transmitiu uma mensagem de motivação e resiliência, destacando a importância de persistir diante dos desafios “sou empreendedor desde criança. Já quebrei seis vezes mas, nunca desisti. Hoje sou um grande empresário e os meus filhos também já são bem-sucedidos”, afirmou.
Selo de 30 anos
Na Convenção 2025, foi realizado o lançamento do Selo de 30 anos da Integrada, que irá permear as comunicações da cooperativa durante todo o ano “estaremos comemorando os 30 anos da Integrada ao longo dos meses. 2025 será um ano muito especial com o resgate da história de superação e conquistas da cooperativa ”, declarou Jorge Hashimoto.
Com foco na valorização de pessoas, a Integrada iniciou uma parceria com a Thutor e todo o time teve a oportunidade de sugerir nomes para o novo projeto.
Integra +

O nome escolhido foi Integra +, sugestão do colaborador Alexsandro Pereira, coordenador de controladoria, que foi homenageado “agradeço pelo reconhecimento. Estou muito emocionado com esta conquista”, declarou.
O Integra + é um projeto de cultura alinhado à estratégia da cooperativa, visando acelerar o alcance dos objetivos. Será realizado nos próximos três anos.
Grupos focais
No segundo dia do evento, os participantes foram separados em grupos, de acordo com suas áreas de atuação, para discutir os desafios dos setores e propor soluções. Foram formados grupos de comercial indústria e exportação, insumos e grãos, administrativo, indústria produção e operacional “os pontos principais da nossa convenção são margem e eficiência. Buscamos estratégias para fortalecer nossos negócios”, declarou Akio Cyoia.

















